Servicemitarbeiter - Technische Hotline (m/w/d)
- Präsenz
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 55.000 EUR
- Publiziert: 19.01.2026
- Unbefristet
Werden Sie Teil der FRAKO-Familie! Wir freuen uns auf Ihre Power.
So bringen Sie Ihre Power bei uns ein
- Entgegennahme und Bearbeitung technischer Anfragen von Kunden per Telefon, E-Mail oder andere Kommunikationskanäle.
- Diagnose und Behebung technischer Probleme und Störungen.
- Anleitung von Kunden bei der Installation, Konfiguration und Nutzung unserer EM-Produkte.
- Erstellung von Fehleranalysen und Lösungsdokumentationen.
- Durchführung von Remote-Support-Sitzungen zur direkten Unterstützung der Kunden.
- Bei Bedarf Weiterleitung komplexer Fälle an spezialisierte technische Teams oder den Außendienst.
- Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Ersatzteile, Reparaturen und Wartungsdienstleistungen.
Wen wir suchen: Persönlichkeit mit Power
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie und Gebäudetechnik, Energieelektroniker, Mechatroniker oder etwas Vergleichbares)
- Berufserfahrung in den Bereichen After Sales oder Service und Wartung sind von Vorteil
- MS Office-Routine sowie Erfahrung in dem Programm ABAS wäre wünschenswert
- Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Nicht zuletzt macht Sie Ihr technisches Verständnis, Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Geräten und Anlagen sowie Ihre Teamfähigkeit zum perfekten Bindeglied zwischen Kunde, Vertrieb und Service.
Bei FRAKO arbeiten Frauen und Männer partnerschaftlich zusammen. Bewerberinnen berücksichtigen wir im Sinne unseres Gleichstellungsplans besonders. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Unsere Benefits verstecken wir nicht hinterm Kaiserstuhl
- Gut ankommen – mit einer strukturierten Einarbeitung an unserem Standort in Teningen. Wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Fragen.
- Top-Rahmenbedingungen genießen – mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und tariflichen Leistungen nach IG Metall / TV Südwestmetall.
- Mit Spaß dabei sein – bei Mitarbeiterevents, Sommerfesten und anderen Aktivitäten der FRAKO-Familie.
- Sich weiterentwickeln – durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Sie denken: „Das wäre was für mich!“?
Super – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben!“, um Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert über unser Recruiting-Tool hochzuladen.
Sie haben vorab noch Fragen?
Dann ist Tatjana Strittmatter gerne für Sie da: freundlich, hilfsbereit und mit jeder Menge FRAKO-Familienpower.
- Tatjana Strittmatter
- Personalsachbearbeiter:in
- Armin Oswald
- Gebietsverkaufsleiter/in DACH